Abstract:
La Evaluación del Desempeño es un proceso mediante el cual se miden de manera individual y colectiva las actitudes y aptitudes del personal, así como la adecuación a su puesto.
En la Administración Pública Federal la Leyes, Reglamentos y Normas regulan la aplicación y operación de este y otros procesos, los cuales deben ejecutarse al interior de las Dependencias y Entidades Gubernamentales, las cuales fundamentan el funcionamiento de estas, así como las obligaciones que deben cumplir las y los servidores públicos que se desempeñan en ellas.
Existen diversas herramientas utilizadas para aplicar los procesos de evaluación del desempeño de las instituciones y su personal, el presente documento retrata la implementación de dichas herramientas bajo un sistema informático; un aplicativo llamado elearning, el cual permite automatizar la aplicación y operación del proceso de evaluación y la generación de reportes e informes.
En el presente informe se expresa la construcción de las estructuras de bases de datos necesarias para almacenar la información y resultados obtenidos. Adiverte la construcción de un aplicativo llamado elaerning con lenguaje ASP bajo el entorno .NET, acompañan a las bases de datos instanciadas bajo el lenguaje SQL.
Description:
Memoria de experiencia profesional (Técnico en Programación), Instituto Politécnico Nacional, CECyT 9 "Juan de Dios Bátiz", 2017, 1 archivo PDF, (66 páginas). tesis.ipn.mx
