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Influencia de la cultura organizacional en las actitudes hacia el cambio organizacional en un Centro Público de Investigación Petrolera.

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dc.contributor.author Cano Alvarez, Alfonso.
dc.date.accessioned 2017-09-07T17:45:35Z
dc.date.available 2017-09-07T17:45:35Z
dc.date.created 2014-09
dc.date.issued 2017-06-27
dc.identifier.citation Cano Alvarez, Alfonso. Influencia de la cultura organizacional en las actitudes hacia el cambio organizacional en un Centro Público de Investigación Petrolera. Tesis (Doctorado en Ciencias Administrativas). Ciudad de México, Instituto Politécnico Nacional, Sección de Estudios de Posgrado e Investigación, Escuela Superior de Comercio y Administración, Unidad Santo Tomás. 2014. 230 p. es
dc.identifier.uri http://tesis.ipn.mx/handle/123456789/22555
dc.description Tesis (Doctorado en Ciencias Administrativas), Instituto Politécnico Nacional, SEPI, ESCA, 2014, 1 archivo PDF, (230 páginas). tesis.ipn.mx es
dc.description.abstract En este trabajo se aborda el proceso de cambio de un Centro Público de Investigación Petrolera, con la finalidad de desarrollar y proponer un modelo conceptual de estudio para determinar la influencia de la cultura organizacional en las actitudes hacia el cambio organizacional en los organismos del sector petrolero. El modelo propuesto utiliza un método múltiple de estudio y técnicas de recolección de datos como la observación participante, el análisis de documentos internos y un cuestionario estructurado con base en los trabajos de Goffee & Jones y Dunham, Grube, Gardner, Cummings & Pierce. Los resultados de la investigación de campo mostraron que, en los organismos del sector petrolero, los cambios se orientan con un conocimiento empírico relativamente limitado de la cultura organizacional, que ésta juega un papel importante en el éxito del proceso de cambio y que tiene influencia en las actitudes hacia el cambio organizacional. Asimismo, permiten concluir que el modelo propuesto, ayuda a distinguir elementos de análisis para conocer la naturaleza de las relaciones dentro de los organismos del sector petrolero, a comprender el papel de la cultura en el proceso de cambio y a determinar su relación con las actitudes del personal. es
dc.language.iso es_MX es
dc.publisher Cano Alvarez, Alfonso. es
dc.subject Administración pública. es
dc.subject Cambio organizacional. es
dc.title Influencia de la cultura organizacional en las actitudes hacia el cambio organizacional en un Centro Público de Investigación Petrolera. es
dc.type Tesis es
dc.contributor.advisor Torres Hernández, Zacarías.


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